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Liderazgo con sentido: de jefe a líder

5.00(3 Valoraciones)
50m

Acerca de esta experiencia de aprendizaje

Una experiencia de Trabajo con Sentido se relaciona directamente con la motivación interna del ser humano, proporcionando compromiso organizacional, satisfacción laboral, una mayor productividad y un mejor desempeño individual y de equipo.

Descripción

De acuerdo con la Universidad de Pennsylvania cuando los colaboradores están motivados, su producción se incrementa al 31%; Gallup afirma que hay un 34% de mayor permanencia; la Revista Forbes señala que el ausentismo se rebaja al 66%; y Harvard ha comprobado que la innovación se incrementa en un 300%.

Después de tomar la decisión de ejercer un liderazgo centrado en el sentido ¿cuáles son los las principales características que deben tenerse en cuenta para lograrlo? ¿cuáles son las responsabilidades más relevantes de un líder autoritativo? ¿Qué pasos serían útiles para empezar a llevarlo hacia la acción? Esas son las preguntas que responderemos en este tutorial.

 

¿Por qué tomar esta experiencia de aprendizaje?

Una experiencia de Trabajo con Sentido se relaciona directamente con la motivación interna del ser humano, proporcionando compromiso organizacional, satisfacción laboral, una mayor productividad y un mejor desempeño individual y de equipo.

¿Qué vas a lograr?

  • Después de tomar la decisión de ejercer un liderazgo centrado en el sentido lograrás un ambiente de confianza alto con tu equipo y enfocarlos con el sentido de tu trabajo.

Temas de este curso

7 Lecciones50m

Videos

Recursos
Introducción al liderazgo con sentido00:15:26
Estilos de liderazgo00:05:53
Punto de partida00:06:38
Características del liderazgo autoritativo00:12:32
Responsabilidades del liderazgo autoritativo00:06:44
Evaluación

Sobre los instructores

4.80 (15 valoraciones)

7 Cursos

0 estudiantes

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3 Cursos

118 estudiantes

Valoraciones y comentarios de los estudiantes

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Super el curso para ser gratis. Gracias

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